Nicht selten gestaltet sich ein Arbeitstag
hektisch und stressig. Überstunden gehören längst
für viele zum Alltag und für Erholung bleibt nur
wenig Zeit. Besonders förderlich ist das für ein
Unternehmen jedoch nicht. Denn hierbei entsteht in der Regel
eine Demotivation, welche die Leistungsfähigkeit der
Mitarbeiter spürbar senkt. Als Vorgesetzter jedoch hat
man es in der Hand, diesen Kreislauf zu unterbrechen. Dabei
ist nicht die Rede von Geschenken oder regelmäßigen
Betriebsfeiern. Im Gegenteil, es dreht sich um den Arbeitsalltag
an sich. Wenn dieser mit kleinen Gesten und ehrlichen Zuwendungen
aufgewertet wird, so motiviert das die Mitarbeiter ungemein.
Warum Motivation so entscheidend ist
Die Faustregel für die Leitung eines Unternehmens besagt,
dass Mitarbeiter
gefördert und nicht überfordert werden sollen.
Bereits kleine Erfolgserlebnisse spornen an und tragen dazu
bei, dass sich die Mitarbeiter weiter mit dem Unternehmen
identifizieren. Es liegt in der Hand der Geschäftsleitung,
die Mitarbeiter richtig zu motivieren. Dabei sollte es sich
nicht ausschließlich auf materielle beziehungsweise
finanzielle Anreize begrenzen. Vielmehr sollten die Mitarbeiter
durch kleine Gesten bestärkt werden, ihre Arbeit mit
Elan und Ehrgeiz zu erledigen. Dabei spielen simple und alltägliche
Bedürfnisse eine entscheidende Rolle.
Frisches Obst und Gemüse bringt Energie und gute Laune
Für den kleinen Appetit zwischendurch bieten immer
mehr Führungskräfte frisches Obst und Gemüse
an. Die kleinen Snacks wirken wie Wunder, denn sie liefern
nicht nur ordentlich Vitamine und Energie, sondern sie sorgen
zudem noch für gute Laune. Der Fruchtzucker kurbelt den
Stoffwechsel an und das Gehirn wird mit neuer Energie versorgt.
Zudem nutzen die Mitarbeiter lieber mehrere kleine Pausen,
als zwei große Pausen am Tag. Hierbei wird nicht nur
das soziale Miteinander gestärkt, sondern auch Arbeitsabläufe
und Probleme in der Bewältigung einer Aufgaben aus einer
ganz anderen Sichtweise betrachtet.
Kaffee - Push für Geist und Körper
Natürlich gibt es seit jeher einfachen Kaffee in nahezu
allen Betrieben. Doch inzwischen konzentriert sich der Fokus
auf Kaffeespezialitäten, die nicht nur in der Frühstückspause
den Mitarbeitern angeboten werden, sondern jederzeit verfügbar
sind. Dazu zählen zum Beispiel Kaffeevollautomaten wie
sie der
B2B-Dienstleister Tchibo Coffee Service speziell für
Unternehmen anbietet. Warum Kaffee nicht nur lecker schmeckt,
sondern sogar positive Auswirkungen auf die Gesundheit hat,
zeigen diese Fakten:
- Kopfschmerzen können vorgebeugt werden
- Kaffee ist gut für die Leber
- fördert die Herzzirkulation
- verringert das Risiko für Gallensteine
- setzt das Risiko für Asthma herab
Darüber hinaus ist der Genuss von Kaffee essenziell
wichtig, um auch den Geist zu fördern. Mitarbeiter, die
täglich in den Genuss von frischen Kaffeespezialitäten
kommen, sind nachweislich motivierter. Zudem hat eine Studie
belegen können, dass der regelmäßige Konsum
von Kaffee und damit auch von Koffein sich positiv auf das
Langzeitgedächtnis auswirkt. Näheres dazu kann in
folgendem Artikel nachgelesen werden.
Noch ein Grund mehr, seine Mitarbeiter nicht nur durch Worte
und frisches Obst zu motivieren, sondern eben vor allem mit
Hilfe von frischem Kaffee.
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