Finanzielle Vorsorge durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) sichert den Versicherungsnehmer bei beruflicher Leistungsfähigkeit finanziell ab. Ist die Ausübung des Berufs beispielsweise durch Krankheit nicht mehr möglich, greift die Berufsunfähigkeitsversicherung. Aus diesem Grund gehört die BU zu den wichtigsten Versicherungsmöglichkeiten. Ohne finanzielle Vorsorge stehen viele Betroffene bei Wegfall der Berufsfähigkeit mittellos dar - finanzielle Engpässe sind die Folge. Zwar leistet der Staat eine Invalidenrente, diese gilt jedoch nur bei völliger Erwerbslosigkeit. Diese besteht jedoch nur, wenn der Betroffene keinen Beruf bzw. gar keine Tätigkeit mehr ausüben kann. Eine Versicherung gegen Berufsunfähigkeit gehört also zu den essentiellen Versicherungen, die ein (junger) Mensch haben sollte. Welche weiteren Versicherungen auch zu den "Muss-Versicherungen" gehören, finden Sie in dem folgenden Artikel: Versicherungen für Berufseinsteiger.

Eine der wichtigsten Versicherungen

Im Gegensatz zur BU steht die Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Ist der Betroffene nicht mehr in der Lage, irgendeine Tätigkeit mehr als drei Stunden am Tag auszuführen, greift die Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Dabei sollte jedoch beachtet werden, dass der Fall einer völligen und allumfassenden Erwerbsunfähigkeit weniger häufig als der Fall einer Berufsunfähigkeit eintritt. Dadurch bietet die Versicherung gegen Berufsunfähigkeit einen größeren Versicherungsschutz. Für den Abschluss einer BU sind in der Regel einige Fragen zur Gesundheit und eventuellen Vorerkrankungen zu beantworten. Wird der Gesundheitszustand von der Versicherungsgesellschaft als zu riskant eingeschätzt, kann sich dies negativ auf die Antragsstellung auswirken. Im schlimmsten Fall wird der Antrag abgelehnt. Aus diesem Grund sollten bereits junge Leute frühzeitig über den Abschluss einer BU nachdenken.

Unisex-Tarife in 2017

Auch im Jahr 2017 bleiben in der Berufsunfähigkeitsversicherung die Unisex-Tarife geltend. Daraus folgt eine Beitragserhöhung für Männer bzw. eine Beitragssenkung für Frauen. Da Frauen eine durchschnittlich höhere Lebenserwartung besitzen, wurden diese auch in eine höhere Risikogruppe eingeordnet. Dadurch mussten sie bisher auch einen höheren Beitrag zahlen. Mit der Umstellung auf Unisex-Tarife werden die Prämien unabhängig vom Faktor Geschlecht angepasst.

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