Inhalt (23 Seiten)

1 Leitfaden zum Mitarbeitergespräch
2 Beurteilungsvorteile und Beurteilungsfehler
3 Checkliste zur Vorbereitung der Mitarbeiter-Beurteilung
4 Vorbereitungsbogen zur Mitarbeiter-Beurteilung (Vorgesetzen)
5 Vorbereitungsbogen zur Mitarbeiter-Beurteilung (Mitarbeiter)
6 Mitarbeiter-Beurteilungsbogen mit Zielvereinbarung
7 Checkliste zum Zielvereinbarungsgespräch
8 Mitarbeiter-Beurteilungsbogen ohne Zielvereinbarung
9 Fragen zum Selbsttest am Tag nach dem Mitarbeitergespräch
10 360°-Feedback-Beurteilungsbogen

Vorschau: Geschütztes Muster der Arbeitshilfe: Mitarbeiter beurteilen (Drucken und Änderungen sind hier nicht möglich!)

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